Szkolenie wprowadzające w podstawy budowania zaangażowania według Instytutu Gallupa oraz praktyczną pracę z narzędziem Q12® realizowane w formule mieszanej (blended learning).
Ucz się od praktyków wspierania zaangażowania wśród liderów, zespołów polskich i międzynarodowych organizacji. Zobacz, jak można wykorzystać skuteczną pracę z zaangażowaniem do rozwoju Twojej organizacji i pozytywnego doświadczenia pracowników.
Szkolenie rozpoczyna się od przygotowań i własnej pracy uczestników, a także lekcji dostępnych na platformie e-learningowej. Grupowa praca warsztatowa realizowana jest w formule stacjonarnej podczas 8-godzinnego warsztatu w Warszawie. Podczas modułów szkoleniowych pracujemy warsztatowo (na forum, w podgrupach, w parach i indywidualnie).
Experience Engagement to baza do pracy nad wzmacnianiem zaangażowania.
Aby uczestniczyć w szkoleniu konieczna jest możliwość korzystania z dokumentów Google.
Pobierz broszurę tej edycji szkolenia Experience Engagement.
Jeśli nie pasują Ci podane terminy, zostaw nam swoje dane tutaj, a powiadomimy Cię o kolejnych edycjach.
Szkolenie Experience Engagement jest autorskim programem realizowanym przez dyplomowanych trenerów i coachów z certyfikatem Gallupa (Gallup® Certified Strengths Coach). Gallup, Q12 oraz CliftonStrengths są znakami towarowymi firmy Gallup, Inc. Szkolenie nie jest realizowane przez Gallup, Inc. Program szkolenia czerpie z podejściu Gallupa i najaktualniejszej wiedzy dostarczanej przez nich, oraz uzupełniony jest o analogiczne modele pracy i najnowsze doniesienia z obszaru psychologii pozytywnej i zaangażowania. Materiały wykorzystywane w czasie szkolenia są przygotowane przez certyfikowanych i doświadczonych coachów i trenerów.